上品无寒门，下品无世族，公门有公，卿门有卿。

这是在百年前曹魏末期流传在中原的一句话，说的便是脍炙人口的选人用人制度，九品中正制。

曹操的儿子曹丕为了顺利登上帝位，改变了其父亲‘唯才是举，不论出身’的用人传统，出卖更多东西与门阀们达成交换，以求得到他们的拥护。

门阀们拥立曹丕称帝后，陈群便搞出了“九品中正制”。

属于门阀们的集体最后狂欢，就此开始！

不过，话说回来，到底何谓九品中正制？

所谓“九品”，便是仿照察举制将人才分为几个等级的模式把人才分为九等，这九等分别为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下，而中正可以理解为选拔人才的裁判，理论上由贤良的中央官员充任，又分为大中正与小中正。

当年陈群测定江湖群侠‘三品十二境’，也是基于这个理论而来。

具体如何施行呢？首先，朝廷下发选才需求后，地方官开始举荐人才，再由中正将这些‘贤才’编纂成册，再根据其德行，才学将其分为九等，授予官职，在职官员则根据中正的考评予以提拔或者罢黜。

可见，九品中正制表面上仍然是一项由贤良举荐贤良，唯才是举的选官制度，且将选才用才的权力从地方收归中央，相较于察举制似乎是一项进步，似乎也有效巩固了中央的权力。