商场如战场，这话可不是说说而已，而是事实就是如此，因此管理企业很多时候和治军理念是相通的，正是这个原因，美国出企业家最多的才并不是哈佛和宾夕法尼亚这些传统商学院，而是西点军校。

不管任何时候，士气都是军队能否打胜仗的最重要因素，这点放在企业里也是同理，试想一个管理松散，内部员工浑浑噩噩只想混日子，又或者是单位里盘剥成性，只想着最大限度压榨员工，从上到下惹得怨声载道的企业，哪里会有什么竞争力呢？

所以有......