告别，就要认真的告别，因为没有人能说清楚下一次见面究竟会发生怎样的世事变迁。

苏锐回到了军区，也没有闲着，亲自主持了一场考核。

这是量身定做的考核标准，涉及到各个方面，但是苏锐的要求比较高，还是有一百三十二人没有达标。

三百七十多人的队伍，这是三分之一的未达标率了。

这个数字在特种部队的历史上前所未有。

这一百三十二人很沮丧，但是与此同时，也会生出无穷无尽的动力。

没有退缩的理由，落后，就要迎头赶上。

其实，这些未达标战士们并不知道，苏锐的考核标准其实非常严苛，他们已经做的很好了。

但是，“很好”不是终点，“更好”才是。

只有不断的提升，才能够不被淘汰，才能够降低自己在战场上牺牲的概率。