上午十点，李安博准时来到五楼的会议室，几分钟之后，省公司人事部负责人蔡瑁祥，副总经理林志德，副总经理骆川，总经理曹广佑相继走了进来。几人聊了一会之后，便开始议事。

今天这是个小范围的高层碰头会，按理来说，李安博是没有资格参加的。

不过，今天的会议与李安博分管工作有关，所以李安博才会列席参加。

李安博很年轻，在总部高层当中属于少壮派，所以论资历在高层中并不靠前，尽管讨论自己分管的招商引资工作，他只是微笑着坐在一旁，手里拿着签字笔，低着头在材料上画圈圈，偶尔若有所思的点点头。

能这么年轻成为公司高层，李安博早已将自己修炼得很好，举手投足之间，透着一股从容和淡定。

会议进行得比较顺利，其余几人事前就已经分别通过气，早已达成妥协，所以没过半小时，关于省公司招商引资的具体内容就讨论完毕。每年神盾都会发送招商引资的文件通知，大部分内容都是老生常谈，唯一要注意的是，里面的小组成员会不停地变化，懂得套路的人，从名单的背景就可以分析出，谁如今得势，谁如今失势。

会议即将结束的时候，曹广佑突然笑着问李安博，“既然安博是负责招商引资的主要负责人，想必也有自己的心得想法，不妨跟大家说一说，知道你的思路，以后招商引资工作才好开展，我们也可以更好地配合你。”

李安博不动声色，心里腹诽不已，人员都被你们确定好了，这个时候还问我的意见，不是走过场吗？

不过，既然总经理问自己，他总不能当哑巴，笑道：“曹总你们的想法很成熟，我只说两点意见。第一，刚才我们提到招引互联网企业，值得商榷。互联网火热多年，已经处于衰退期，既然陕州在几年前未能成功占据这个产业的制高点，不能盲目跟风。第二，陕州应该关注到其他政策动态，我觉得医疗领域值得期待。这几年国家一直在大刀阔斧改革医疗，不妨可以从这个角度切入，积极引导企业往这方面来投资，形成产业集群，或许可以让我们陕州公司，在各省的竞争格局中找到医疗改制的一席之地。”

曹广佑原本询问李安博只是随口一说而已，没想到李安博竟然说了自己内心的想法。不过，李安博的切入点很巧妙，没有涉及人事权，只是说了招商引资的方向性。